La communauté montagnes et nature et les Forces Fraîches s’allient à Kainos Conseil pour vous proposer la série Innover, (se) transformer, agir pour inspirer, outiller et accompagner les acteurs et actrices de changement, autant en entreprise que dans les gouvernements municipaux et les MRC.

Ce webinaire vous donnera un aperçu de la formation qui se tiendra les 23 et 24 janvier ainsi que le 6 février 2025 au Monastère des Augustines à Québec.

Formation (23, 24 janvier et 6 février 2025)

Cette formation est conçue pour proposer un ensemble cohérent d’approches et d’outils pour accompagner le changement dans un logique de développement territorial et de projet à impact. Nous vous invitons à prendre connaissance du détail de la formation ici. 

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Innover c’est bien plus qu’avoir une bonne idée ou développer un nouveau produit. Bien souvent, il s’agit de mener des transformations qui affectent toutes les sphères de l’organisation ou de l’écosystème : sa structure, son fonctionnement, sa culture et parfois même le modèle d’affaires. Quand il s’agit d’innover et de mener des transformations à l’échelle d’un territoire, le niveau de complexité augmente. L’intelligence collective et les pratiques collaboratives sont un outil puissant pour relever ces défis et réussir vos projets. 

Être un.e agent.e de changement ça s’apprend. L’approche Kainos conseil conjugue innovation, développement individuel et organisationnel et pratiques participatives car nous croyons que c’est à l’intersection de ces disciplines que se trouve la possibilité de changements réussis et faisant du sens. C’est ce que vous aurez l’occasion d’explorer à travers les deux cliniques et la formation proposées dans le cadre de la série Innover, (se) transformer, agir en collaboration avec les Forces Fraîches.

Savoir reconnaître si une initiative est une innovation sociale constitue un défi important. Heureusement, le RQIS, en faisant appel aux savoirs de ses membres, a développé des outils permettant d'y voir plus clair sur le terrain. L'un d'eux porte sur le cycle de vie d'une innovation sociale alors que l'autre présente et approfondies les différentes caractéristiques qui constitue une innovation sociale. Cet atelier est présenté autant à l'attention de porteurs de projet, d'organismes, de personnes souhaitant concrétiser des idées émergentes et en apprendre plus sur l'innovation sociale.

Nos invités

Marie-Chantal Paquette - Directrice du RQIS

Marie-Chantal Paquette, directrice du RQIS, est passionnée par les relations humaines et les causes sociales. L’être humain est au cœur de ses préoccupations et dans tout ce qu’elle fait, il en est ainsi. Après ses études universitaires en administration et en éducation, elle part en Bolivie pour 2 années comme coopérante avec CUSO-international pour aider à la gestion d’orphelinats et d’écoles. À la suite de ce séjour, elle consacre ses actions et son travail au développement social en devenant gestionnaire d’OSBL. Passant par l’aide à l’enfance et aux familles, la déficience intellectuelle, l’itinérance, la condition de vie des femmes, l’isolement social et bien d’autres, elle est consciente et convaincue qu’il faut un travail d’équipe et de concertation pour améliorer les conditions humaines et sociales. Sans le nommer, elle contribue depuis plus de 20 ans à la construction d’un monde meilleur par de nouvelles idées et de l’écoute. Ainsi, quoi de plus naturel avec son parcours, son engagement et sa détermination d’adhérer en 2020 au Réseau québécois en innovation sociale.

Luc Dancause - Expert

Luc Dancause est co-fondateur de Sapiens conseils, un collectif spécialisé notamment dans la mobilisation des connaissances. Il détient un doctorat en études urbaines (UQAM) ainsi qu’une maîtrise en sociologie (McGill). Il compte près de 20 ans d’expérience professionnelle partagée entre la consultation, l’enseignement et la recherche. En matière de service-conseil, il accompagne des organisations (établissements universitaires, centres de recherche, municipalités, OBNL, etc.) de tout secteur (éducation, développement durable, santé, etc.) afin qu’elles puissent relever les défis auxquels elles font face en matière de circulation et de partage de connaissances. Luc enseigne aussi l'innovation sociale (Université de Montréal) et la gestion des connaissances (Universidad Pontifica Bolivariana - Medellín, Colombie). Ces dernières années, il a été régulièrement sollicité en Amérique latine (Colombie, Chili, Mexique et Panama) et en Europe (Suisse) pour offrir des conférences et des ateliers de formation. Il est activement impliqué au sein du RQIS depuis 2009.

Le monde municipal est en profonde transformation.

Entre le pacte fiscal des municipalités, les planifications territoriales, l’immigration, la crise du logement, le manque de CPE, la revalorisation des bâtiments patrimoniaux, le clash des générations au sein des conseils municipaux, la collaboration municipalité/MRC/Québec/Canada et les processus de concertation citoyennes, il y a de quoi perdre ses repères.

On a eu envie de demander à une élue et un fonctionnaire d’expérience ainsi qu’un conseiller municipal fraichement élu, de nous partager leurs craintes, leurs constats, leurs réflexions et leurs recommandations pour la relève.

NOS INVITÉS
• Kimberly Meyer – Mairesse – Municipalité de Lac-Tremblant Nord (Laurentides)
• Louis-Martin Levac – Directeur du développement économique – Ville de Mont-Tremblant (Laurentides)
• Antoine Quirion – Conseiller municipal – Saint-Urbain-Premier (Montérégie)

Que vous soyez un.e élu.e, un.e fonctionnaire ou un.e porteur.e de projet, ce caucus est pour vous!

Merci de partager vos questions et réflexions dans le formulaire d’inscription, ça nous permettra de préparer certaines réponses qui nécessiteraient plus de recherche: https://forms.gle/dHtkUHMmQRUiqWYh6

KIMBERLY MEYER – Mairesse – Municipalité de Lac-Tremblant Nord
Diplômé de l’université McGill en service social, Kim Meyer occupe le poste de mairesse de la municipalité de Lac-Tremblant-Nord depuis 2017 en plus de travailler parallèlement à titre de travailleuse sociale dans la région des Laurentides.
Fortement impliquée pour la protection de l’environnement et pour le développement social de la région des Laurentides, le parcours politique de Mme Meyer est caractérisé par la mise sur pied de nombreuses initiatives de protection de l’environnement et de la biodiversité qui, depuis 2017, permettent d’assurer la protection des majestueux espaces naturels et écosystèmes du territoire de Lac-Tremblant-Nord.
Hautement impliquées dans sa communauté et au sein de la région des Laurentides, Mme Meyer et son équipe municipale travaillent ardemment, de concert avec sa population et les acteurs locaux et régionaux, à améliorer la protection du territoire de la municipalité et préserver la magnifique nature qui nous entoure.

LOUIS-MARTIN LEVAC – Directeur du développement économique – Ville de Mont-Tremblant
Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec, titulaire d’un Baccalauréat de l’Université du Québec à Montréal et d’une Maîtrise en urbanisme du School of Urban Planning de l’Université McGill, Louis-Martin Levac travaille à la Ville de Mont-Tremblant depuis maintenant 23 ans. Alors qu’il occupait le poste de coordonnateur de la planification et de la géomatique, il a collaboré au processus d’harmonisation des outils de planification à la suite du regroupement municipal ayant mené à la création de la Ville en 2000. Il a travaillé sur le premier plan directeur des parcs en 2004, la révision du plan d’urbanisme et de la réglementation en 2008. Il a également collaboré aux processus de planification et de modifications réglementaires pour la mise en œuvre du Versant Soleil situé sur le flanc Sud du mont Tremblant. Il a ensuite occupé le poste de Directeur du Service de l’urbanisme depuis 2010 à 2020 et a il travaille notamment sur la mise en œuvre du concept de développement touristique intégré pour les pôles du centre-ville et du village. Il change de carrière en 2020 pour occuper le poste de directeur du service de développement économique. Il est retourné aux études pour compléter un microprogramme en développement économique à l’Université de Sherbrooke où il met en ouvre ses apprentissages pour développer une économie diversifiée. Il s’est occupé des entreprises du territoire durant la pandémie par diverses actions et obtenu la mention « coup de cœur » l’organisme Rues Principales en 2021. Depuis, il oriente les actions de Ville vers l’innovation et une diversification économique complémentaire à l’ADN de Ville et met sur pied le premier incubateur en sport, plein air et bien-être au Québec : Mont X. Il travaille actuellement sur des actions de Ville intelligente et d’une destination touristique intelligente. En ce moment, il est fatigué.

ANTOINE QUIRION – Conseiller municipal – Saint-Urbain-Premier
Artiste numérique autodidacte, maker, Burner.
D'origine Sherbrookoise , Montréalais par la.suite c'est pour fonder une famille qu'il a amenagé dans le village de 1300 personnes de Saint-Urbain-Premier en Montérégie Ouest en 2017.
Incapable d'être spectateur du lent déclin de sa nouvelle communauté d'adoption, et par désir de sauvegarde de l'église du village, il décide de se présenter comme conseiller municipal lors des élections de 2021.

Pour cette première clinique virtuelle de l’automne 2023, on braque les projecteurs sur deux acteurs de soutien majeurs pour les projets en économie sociale, Didier K Muamba du Réseau d’investissement social du Québec (RISQ) et Marie-Ève Cloutier, responsable du programme INNOGEC chez Filaction.

Lors de cette clinique de 60 minutes, Marie-Ève Cloutier et Didier K Muambavous présenteront les outils et programmes proposés par le RISQ et Filaction, et seront disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Présentation Marie Eve Cloutier

Au sein de l’équipe de Filaction depuis plus de 18 ans, j’ai occupé une grande partie de ma carrière au soutien des fonds dédiés que Filaction a mis sur pied (entrepreneuriat féminin, diversité, coopératif). Depuis 2020, je travaille à aider les entreprises touristiques, par le Fonds de développement des entreprises touristiques, géré par Filaction, et je suis aussi gestionnaires des fonds INNOGEC, un bon coup de pouce offert aux entreprises d’économie sociale.

Présentation de Didier K Muamba

Aujourd’hui directeur de l’investissement au Réseau d’investissement social du Québec, Didier Kazadi Muamba a analysé et recommandé bon nombre de financements d’entreprises d’économie sociale œuvrant partout au Québec. Comptant plus de 18 ans d’expérience en accompagnement des entrepreneurs, il a évolué au sein d’organisations de développement économique local ainsi que de coopération internationale. À travers ses diverses expériences comme conseiller en développement organisationnel, en entrepreneuriat, en gestion et en financement d’entreprises, il a toujours été motivé par le désir de participer au développement économique des nations.

Présentation Filaction

Filaction est un fonds qui soutient des PME québécoises, notamment de la diversité, de l’économie sociale et du développement régional et touristique. Filaction a été créé en 2001 à l’initiative de Fondaction, d’où proviennent ses capitaux investis, et partage ses objectifs de démocratisation économique, de solidarité et de développement durable. Il est gestionnaire des fonds INNOGEC depuis 2018. Ces fonds offrent des subventions aux entreprises d’économie sociale pour l’intervention d’un consultant sur une fonction stratégique de l’entreprise.

Présentation des outils financiers du Chantier de l’économie sociale
Réunis sous le vocable Les outils financiers du Chantier de l’économie sociale, le Réseau d’investissement social du Québec et la Fiducie du Chantier de l’économie sociale sont spécialisées en financement de l’entrepreneuriat collectif.

Leurs différents produits financiers offrent des modalités adaptées et avantageuses pour les entreprises d'économie sociale. Ils agissent en complémentarité afin de répondre à tous les besoins et interviennent à toutes les étapes de développement des projets collectifs.

Discussion : défis et opportunités dans la MRC de Charlevoix-Est

• Mercredi le 21 juin 2023 de 12 h à 13 h (GRATUIT)

• Panel de discussion :  Patrice Gagnon - Go-Xplore / Charles Boissonneau - Distillerie et microbrasserie Menaud / Roxane Lazzaroni - Bosco Charlevoix

Afin de lancer le recrutement de la Mission entrepreneuriale à impact des Forces fraîches dans Charlevoix-Est qui aura lieu du 20 au 22 septembre 2023, on vous propose une discussion avec 3 porteur.euse.s de projets du territoire qui participent activement au développement social, culturel et économique de cette communauté.

• Charles Boissonneau est co-fondateur de la Microbrasserie et microdistillerie Menaud à Clermont

• Roxane Lazzaroni est cofondatrice de l'entreprise d'aventure Bosco Charlevoix à Saint-Siméon

• Patrice Gagnon est fondateur de l'agence de création Go-Xplore à La Malbaie

Je souhaite participer à l’atelier.

Mission entrepreneuriale à impact du 20 au 22 septembre 2023

La MRC de Charlevoix-Est, Places aux jeunes Charlevoix-Est et les Forces fraîches unissent leurs forces pour organiser une mission entrepreneuriale à impact de trois jours pour 50 entrepreneur.e.s et porteur.euse.s de projets qui désirent apporter des solutions sensibles, humaines et innovantes aux défis de cette communauté florissante.

Découvrez tous les détails de cette mission ici.

Atelier virtuel gratuit le 17 mai de 12 h à 13 h.

Discussion avec : Myriam St-Gelais, consultante en subvention

INSCRIPTION ICI

L'atelier abordera ces sujets :

• Les principaux endroits où trouver des subventions.

• Quelles questions se poser avant de débuter la rédaction d'une demande de subvention.

• Suggestions pour bien se préparer avant d'embaucher une personne-ressource pour la rédaction de la demande.

À propos de la conférencière :

Archiviste médicale de métier, Myriam a étudié en ressources humaines pour faire le bond en tant que directrice d'un OBNL. Après les acrobaties nécessaires pour consolider et améliorer les bases de l'organisme qu'elle ne connaissait pas, la vie la dirigea à travailler dans un cabinet comptable où la majorité de ses clients bénéficiaient de subventions. C'est là qu'elle réalisa le besoin criant des entreprises pour comprendre et obtenir du financement, car plusieurs semblent abandonner face au travail que ça demande!

• Site web : Mtsubventions.com

• Page Facebook : https://www.facebook.com/MTSubventions?mibextid=ZbWKwL

Atelier virtuel gratuit - 26 avril de 12 h à 13 h

Synopsis

Dans un environnement post-pandémique, où la main d’œuvre est moins facile à trouver et plusieurs personnes sont épuisées, comment tirer son épingle du jeu et mobiliser les bénévoles nécessaires à votre mission?

Dans ce webinaire, nous allons échanger sur comment favoriser une expérience-bénévole positive, résiliente et durable. Comment chercher et accueillir des bénévoles qui contribuent pleinement à votre mission? Comment faire pour avoir un climat de travail qui soit agréable (très important : parce que si ce n’est pas agréable, ce n’est pas durable!).

Nous verrons de bonnes pratiques à utiliser durant tout le cycle de l’expérience-bénévole, du premier contact (et même avant!) jusqu’à la fin de l’engagement, en passant par la pub, l’accueil, la croissance, l’appréciation et, surtout, la rétroaction des deux côtés!

Plusieurs de ces méthodes vous aiderons aussi avec vos employé.e.s!

Conférencière : Lucie Marcoux, CRHA